这是一款以游戏程序员为主角的模拟经营游戏。你将扮演一名游戏程序员，从零开始创建自己的游戏公司，招募员工、开发游戏、发布上线，最终成为业界巨头。除了经营管理，你还需要与竞争对手进行竞争，争夺市场份额。
步骤详解：
1. 招募员工：作为一名程序员，你需要招募其他领域的员工，如美术、策划、音乐等，形成完整的团队。不同的员工有不同的薪资水平，需要根据自己的财力进行选择。
2. 开发游戏：在招募到足够的员工后，你可以开始开发自己的游戏。需要进行策划、程序、美术、音乐等方面的开发工作，耗时耗力。在游戏开发过程中，需要注意人员安排和进度控制，以保证游戏开发的顺利进行。
3. 发布上线：游戏开发完成后，需要进行测试和优化，最终发布上线。在发布前，需要进行市场调研和宣传，以吸引更多的玩家。发布后，需要不断更新和优化游戏，以保证玩家的体验和口碑。
4. 与竞争对手竞争：游戏市场竞争激烈，需要与竞争对手进行竞争。可以通过推出更好的游戏、进行营销宣传、降低游戏价格等方式吸引玩家。同时，也需要注意竞争对手的动态，及时进行应对和调整。
5. 薪资水平分析：作为游戏程序员，薪资水平是一个重要的关注点。根据市场调研和员工需求，需要制定合理的薪资政策，以吸引和留住优秀的员工。同时，也需要注意公司的财务状况，避免因高额薪资支出导致公司财务危机。
以上就是游戏程序工资多少的攻略，希望能对玩家们有所帮助。在游戏中，需要不断学习和探索，以成为一名优秀的游戏公司经营者。
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